按照学校党委巡察工作部署，校党委巡察组即日起对马克思主义学院直属党支部开展为期45天的专项巡察。现将有关事宜公告如下：一、巡察内容根据工作职责，校党委巡察组将认真落实政治巡察要求，重点围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想引领马克思主义学院建设、扎实推动马克思主义学院内涵式发展、落实马克思主义学院建设政治保障等情况，开展监督检查。将通过听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅资料、问卷调查等方式开展工作。主要受理2018年马克思主义学院直属党支部成立以来，反映直属党支部班子及其成员、下一级主要负责人的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映。其它不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定移交相关部门处理。二、反映渠道校党委巡察组值班电话17622601605（巡察期间早8:00至晚18:00），同时接收手机短信，受理日期截止到2022年12月30日。网络邮箱：waidaxuncha@163.com邮政信箱：天津市河西区马场道117号开云体育党委巡察工作办公室（邮编：300204）。同时在马场道校区3号楼一楼门厅入口处设置了意见

根据《市委教育工委 市教委 市教育发展基金会关于做好2022年天津市大学生创新创业奖学金评选工作的通知》（津教基字〔2022〕7号）的相关要求，经本人申请、各单位初评、校学生处复核，校评审小组2022年11月21日评议通过，拟推荐以下个人为2022年天津市创新奖学金、创业奖学金获得者。现将具体名单公示如下： 一、创新奖学金 高级翻译学院

题 目：对陀思妥耶夫斯基小说的文化重估主讲人：高旭东 时 间： 11月25日（周五） 15:00—17:00 讲座方式：腾讯会议：921-849-928 会议密码：1125专家简介： 高旭东，中国人民大学文学院教授，博士生导师，长江学者特聘教授，国务院特殊津贴专家，教育部重大攻关课题“马工程”比较文学概论首席专家，教育部高校教师奖获得者，教育部第一批新世纪优秀人才，中国比较文学学会副会长，中国现代文学研究会副会长。发表论文近300篇，出版19部著作，六次获得省部级社科优秀成果奖。欢迎广大教师、同学踊跃参加！

各单位、各部门： 为进一步加强学校师资队伍规划与建设，做好教职工国内外进修培训项目规划与统筹安排，结合开云体育《教职工进修培训管理暂行规定》（津外大校〔2014〕55号）、《教职工出国研修实施方案》（津外大校〔2017〕41号）文件要求，现就报送我校2023年度教职工国内外进修培训计划的有关事项通知如下： 一、报送范围 各单位2023年度教职工国内外学历进修、访学研修等各类进修培训计划。 二、工作要求 1.请各单位各部门根据学科发展、专业建设和教职工发展需求等实际情况，做好部门规划，充分摸底、统筹规划，有计划地统筹安排教职工赴外研修交流。进修计划与学校统筹派出和经费预算紧密结合，除当年新增设项目遴选外，学校原则上不再受理非计划内进修培训申请。 2.各单位各部门专任教师和科研人员脱产进修比例，原则上不超过本单位教学科研人员总数的10%，以保证学校教学、科研工作正常运行秩序。 3.国内外进修项目均不兼报，请申报个人做好研修计划、谨慎选择，请各部门做好规划安排与审核把关工作。 4.本次报送为2023年度各部门教职工进修培训计划备案，具体项目申报及人员派出均以当年具体项目通知及公示为准。

详情请见“新办公系统”。

各单位、各部门： 根据全国哲学社会科学工作办公室发布的《2022年度国家社科基金中华学术外译项目申报公告》和我校关于做好申报工作的有关精神，现转发申报通知，具体如下： 一、具体通知详见全国哲学社会科学工作办公室网站 http://www.nopss.gov.cn/n1/2022/1116/c431031-32567738.html 二、项目宗旨 中华学术外译项目主要资助代表中国学术水准、体现中华文化精髓、反映中国学术前沿的学术精品，以外文形式在国外权威出版机构出版并进入国外主流发行传播渠道，旨在发挥国家社科基金的示范引导作用，深化中外学术交流和对话，进一步扩大中国学术的国际影响力，促进中外文明交流互鉴。 三、申请要求 1.申报成果选题应来自全国哲学社会科学工作办公室发布的推荐书目（详见附件）。未列入推荐书目但确属优秀的成果申报，从严把握，须由申请人提供证明其学术价值、社会影响和对外译介价值的详细材料（包括两位正高级同行专家签名的推荐意见）。一般性通俗读物、文学作品等非学术性成果不予受理。 2.申报成果形式为单本学术专著、学术期刊为主，少量高质量的专题论文集也可申报，高质量的学术丛书以单

题 目：加快旅游业供给侧结构性改革与健康可持续发展主讲人：赵黎明时 间： 11月22日（周二） 15:00—17:00讲座方式：腾讯会议421296418 密码：635759专家简介：赵黎明，天津大学管理与经济学部教授、博士生导师，国家重点（培育）学科天津大学技术经济及管理博士点创始人和学术带头人，享受国务院特殊津贴。曾获得全国教书育人楷模候选人、全国教育系统职业道德建设标兵、天津市五一劳动奖章、天津市优秀共产党员、天津市“德业双馨”十佳教师、天津市师德先进个人等荣誉称号。欢迎广大教师、同学踊跃参加！

详情请见“新办公系统”。

各新教工聘用单位： 为进一步做好我校新入职教工师德师风建设和职业能力建设，提升新教工岗位准入能力和适应能力，完善校院两级新教工培养衔接机制，帮助新教工尽快融入新岗位，学校在举办校级培训班开展集中培训的基础上，新教工聘用部门应制定新教工入职培养方案，做好新教工培养工作，校院合力，共同提升我校新教工培训成效。具体要求如下： 一、培养目标 做好校院两级新教工培养衔接闭环，完善部门新教工培养机制，充分发挥传帮带作用，帮助新教工尽快融入新岗位，提升岗位准入能力和适应能力，拓展新教工综合素质。 二、培养主体 新入职教师由各聘用单位负责，辅导员培训由学生处统一组织。 三、培养内容 学校举办2022年新教工入职培训班，对新教工进行校史校情、规章制度等方面的集中培训，同时将按照市教委相关通知要求和学校培训安排，开展天津市高校教师岗前培训及其他专题培训。 新教工所属部门应根据新教工岗位特点和具体情况，立足青年教师学科专业特点，制定新教工专门培养方案，提升新教工岗位适应能力，促进新教工教学、科研和行政等专业能力的培养。 四、具体要求： 1.新教工培养方案周期为一年。根据新教工岗位特点和部门整体安排自行制定，

各单位、各部门： 根据国家留学基金委《关于启动2023年国别和区域研究人才支持计划（项目制）遴选工作的通知》要求，现将我校关于该项目申报工作的具体安排通知如下： 一、项目简介 为服务国家对外开放大局、“一带一路”倡议、人类命运共同体建设需要，加快培养和储备一批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务的国别区域问题研究人才，留学基金委制定国别和区域研究人才支持计划。 本计划共有两种申报办法：一种为个人渠道，即申报主体为个人，申请人通过个人渠道联系国外留学单位，获外方邀请信后再按工作流程提交申请。另一种为“先立项、后选拔”的项目制选派模式，申报主体为单位，各单位先行申报项目，国家留学基金委组织专家评审后确定资助项目；项目单位按获批项目条件推荐人选，国家留学基金委审核/评审录取。 本次我们主要开展的是第二种项目制申报工作。 二、项目选派情况 （一）选派计划 2023年全国计划选派200人。 重点资助国别和区域研究各相关专业，既支持针对同一对象国或地区不同学科领域之间协调合作的研究，也支持针对同一学科背景但在不同对象国或地区之间协调合作的研究。 （二）选派类别及留学期限 1.高级